構(gòu)建一個專業(yè)化的制藥企業(yè)，需要更多的專業(yè)人才加入。為此，公司人力資源管理部門多方招聘醫(yī)藥專業(yè)的高校畢業(yè)生加入產(chǎn)品銷售隊伍。2010年3月7日，公司迎來了2010年度首批醫(yī)藥專業(yè)的高校畢業(yè)生。對于這批新生的到來，公司相關(guān)部門做了盛情接待，并為他們安排了為期6天的不同形式的入職培訓。
　　首場培訓，李永安董事長親自走上了講臺，為學員們介紹了德源文化、發(fā)展歷程、公司現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，并對他們提出了希望和要求。學員們表示，德源，德源，名副其實。由此也讓我們看到了德源的未來，讓我們有了長期駐扎在連云港的信念，我們一定要努力學習，早日融入德源，成為一名真正的“德源人”，一名優(yōu)秀的醫(yī)藥代表。
　　公司還安排了戶外拓展訓練?？上М斕焯觳蛔髅?，室外春寒料峭寒冷異常，但是大家在教官的熱情鼓動下，情緒高漲，發(fā)揚不怕吃苦的精神，在每一項團隊競爭中奮勇拼搏。為了維護團隊的榮譽，大家挑戰(zhàn)膽怯，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)困難，最終每個人都在拓展訓練中明白了團隊合作的重要性，并表示將把這份收獲帶到以后的工作中去。
　　培訓活動主打課程是國內(nèi)某培訓機構(gòu)的“打開自己，融入企業(yè)”的主題培訓。另外，培訓活動還穿插安排了市場部的自培課程。包括醫(yī)藥代表的時間管理、專業(yè)拜訪、溝通技巧、商務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識等一個優(yōu)秀醫(yī)藥代表應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。培訓過程中，大家積極互動，踴躍發(fā)言。很多學員表示，通過培訓，他們學到了很多過去課本上沒學過的知識，也明白了作為一名優(yōu)秀的醫(yī)藥代表應(yīng)該具備的素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)。
　　公司部分地區(qū)經(jīng)理、銷售代表也來到了培訓現(xiàn)場與大學生們進行互動交流，分享自己的成功經(jīng)驗，解答大家對于醫(yī)藥代表這個職業(yè)的困惑。通過敞開心扉的交談，大家對個人的職業(yè)目標定位更加清晰，表示愿意服從公司崗位安排，在不同的地區(qū)做出優(yōu)秀的業(yè)績。
　　培訓期間，學員們在公司的統(tǒng)一組織下，參觀了連云港城區(qū)規(guī)劃館，以及正在建設(shè)中的大浦原料藥工程工地并游覽了連島海濱。
　　在送別晚宴上，陳學民總經(jīng)理對新人的加盟寄予了殷切期望，他要求大家盡快適應(yīng)角色，進入角色，在以后的職業(yè)生涯中不斷完善自己，早日成長為一名成熟的、優(yōu)秀的醫(yī)藥代表。
　　培訓活動于13日圓滿結(jié)束。   

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                   　　　　　　　 （市場部）